医药行业的杰出进展态势，吸引求职者跨行而来。而房地产行业受行业进展周期影响明白▼◆▼，从业者转向相对更安祥、

　　值得防卫的是▼，正在医药行业聘请需求上，一线、新一线都会的需求占比还是较高，但与2022年比拟▼●，这些都会的聘请身分数占比多人低重。

　　只是◆，因为一线、新一线都会墟市趋于饱和，伸长潜力有限，各地企业放缓了墟市拓展速率▼▼◆，这些都会聘请界限随之趋缓。

　　此表，零售批发、电子半导体、教培、电商从业者也是蓄谋进入医药行业的主流通业职员，病院和卫生效劳行业则各占2.5%、2.3%。

　　《陈述》显示，除了房地产行业，筹算机软件行业的求职者诀别占4.2%、3.4%，医药行业数字化拉高了对IT互联网人才的需求，也吸引相干行业从业者向医药范畴活动。

　　针对房地产行业从业者的人才流向，经济观望网2023年12月曾公布视察问卷，收回200余份有用问卷，有来自广东、上海、北京、江苏、天津等20个省市的地产人介入◆。约1/3的填写者以为，地产从业通过磨练出来的抗压才具、积聚的人脉资源、房地产拓荒体验、大型房企从业光环等，肯定水准上有帮于跨行业职责。

　　4月10日，智联聘请公布的《中国医药行业人才进展陈述》（下称《陈述》）显示，2023年跨行送达医药行业的求职者中●●，房地产行业占比最高，占8.7%◆，个中房地产拓荒与谋划行业的求职者占4.4%、工程施工行业求职者占4.3%。

　　从《陈述》来看，郑州、长沙、西安、石家庄、长春、沈阳、合肥、青岛2023年正在医药行业的聘请身分数占比均比2022年晋升，个中郑州晋升幅度最大，从3.2%晋升至3.7%，居一切都会第5位。

　　宏观来看，一线、新一线都会医药墟市本原深重，本地有归纳势力宏大的企业，也是其他都会企业前来开疆拓土的“必争之地”，因此正在人才吸纳力度上走正在前哨▼●▼。如北京具有国内最大的医药消费墟市；成都行动世界性的医药畅达核心都会，完整的医药畅达汇集和对西南墟市的宏大辐射感化，吸引各地企业向此派驻职员或设立分支机构。

　　遵照上述《陈述》，2023年●◆●，北京的聘请身分数占比为9.2%，低于2022年的9.9%，但仍排名首位。其次◆，上海早年年的5.9%低重到昨年的4.7%▼▼，排正在第二位●●▼。成都也早年年的4.3%幼幅降至4.2%，位居第三。